बेंगलुरु निवेश：ताइवान और भारतीय वीडियो साइनिंग मेमोरेंडम ऑफ लेबर सहयोग (एमओयू)

द्विपक्षीय श्रम सहयोग संबंधों को मजबूत करने के लिए, ताइवान और भारत सरकार को 16 फरवरी, 113 को भारतीय ताइपे एसोसिएशन के भारतीय ताइपे एसोसिएशन के वीडियो के वीडियो के वीडियो के वीडियो द्वारा हस्ताक्षरित किया गया है। और जल्द ही काम कर रहे हैं। भविष्य के खुले उद्योगों और राशियों, प्रवासी स्रोतों, योग्यता और भर्ती के तरीकों जैसे विवरणों पर लगातार चर्चा करने के लिए संभव है।

दोनों भारतीयों ने Mous पर हस्ताक्षर किए, जिनमें से भारत के प्रवास और खुले उद्योग और लोगों की संख्या ताइवानी पक्ष द्वारा निर्धारित की जाती है; दोनों पक्षों के प्रावधानों के साथ।एमओयू पर हस्ताक्षर करने के बाद, श्रम मंत्रालय को संधि निष्कर्ष कानून के अनुसार जांच करने के लिए विधायी युआन को भेजा जाएगा, और ओपन सहित कार्यान्वयन विवरण पर चर्चा करने के लिए जितनी जल्दी हो सके भारतीय पार्टी के साथ एक कार्य -स्तर की बैठक आयोजित करता है। प्रक्रिया, उद्योग राशि, स्रोत क्षेत्र, भाषा की क्षमता, विशेषज्ञता के लिए योग्यता, और भर्ती के तरीके। ।सभी तैयारी तैयार होने के बाद, भारत प्रवासी श्रमिकों के नए स्रोत के रूप में कानून के अनुसार घोषणा करेगा, और नियोक्ता व्यक्तिगत जरूरतों के अनुसार सभी खुले माइग्रेशन स्रोतों से चुनने के लिए स्वतंत्र होगा।

उम्र और गिरावट वाले बच्चे से प्रभावित, मेरे देश में कामकाजी उम्र की आबादी और जमीनी स्तर पर श्रम शक्ति में कमी है; साल दर साल बढ़ा।प्रवासी श्रमिकों का वर्तमान स्रोत वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और थाईलैंड जैसे 4 देशों तक सीमित है।हाल के वर्षों में, जापान और दक्षिण कोरिया ने माइग्रेशन नीति को बहुत ढीला कर दिया है। ताइवान और भारत में।

भारतीय कार्यकर्ता विदेशों में 18 मिलियन लोगों तक पहुंच गए हैं।भारतीय श्रम गुणवत्ता स्थिर, कठिन और अच्छी तरह से मूल्यांकन किया गया है। 2023 में MOUS पर हस्ताक्षर किए हैं। दक्षिण कोरिया को हस्ताक्षरित हो रहा है।भारतीय श्रम ज्यादातर निर्माण उद्योग, विनिर्माण, पारिवारिक मामलों और कृषि कार्य में लगे हुए हैं, जो ताइवान में प्रवासी श्रमिकों की शुरूआत को पूरा करता है।बेंगलुरु निवेश

दोनों भारतीयों की आम सहमति है।श्रम मंत्रालय अन्य देशों में भारतीय प्रवास मॉडल की शुरूआत का उल्लेख करेगा, और भारतीय लोगों के साथ परामर्श राय प्रदान करने के लिए परिचितता को आमंत्रित करेगा। हमारे सांस्कृतिक और नागरिक स्थितियों के अनुसार प्रवासी श्रमिकों के स्रोत, और एक निश्चित अनुभव अनुभव के अनुभव के लिए प्राथमिकता देते हैं, भारतीय श्रमिकों को अच्छी अंग्रेजी क्षमता के साथ वस्तु के रूप में, प्रारंभिक छोटे -स्केल परीक्षण और परिचय को अपनाया गया था, और की प्रभावशीलता खुलापन नियमित रूप से निर्धारित किया गया था;मुंबई निवेश

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